De checklist

Een handig hulpmiddel ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek. Klik op de afbeelding en download de checklist.

Een week vooraf

• Bereid een verhaal voor waarin je in het kort iets over jezelf vertelt.
• Krijg helder wat jij te bieden hebt: verwoord dat kort en bondig.
• Verdiep je in het bedrijf (o.a. kijken op de website).
• Verplaats je in het bedrijf en bedenk op basis van de advertentietekst wat zij voor iemand zoeken voor de functie: bedenk waarom ze dus jou moeten nemen.
• Bereid je voor op veel gestelde vragen.
• Bereid je voor op lastige vragen.
• Verzin een aantal vragen die je aan de HR-medewerker wilt stellen over de functie en het bedrijf.
• Check wat je waard bent (verdiep je in de arbeidsvoorwaarden).
• Benader oud-collega’s en vraag ze toestemming om ze op te geven als referentie.
• Zoek je outfit bij elkaar: vraag een vriend of vriendin of het staat.
• Zoek op hoe je bij het bedrijf moet komen: als het een lastige route is ga er dan vooraf een keer heen zodat je weet hoe lang je reis duurt.
• Weet  je de namen van degenen waarmee je het gesprek hebt: google ze eens, zodat je weet met wie je aan tafel zit (misschien heb je gedeelde interesses).

Voor je de deur uitgaat

• Kijk even in de spiegel: zie je er goed uit?
• Zet je cv en brief klaar in je Ipad of print ze uit en stop ze in een mapje zodat ze niet kreuken.
• Zet de route klaar in je telefoon.
• Neem een schrijfblok en pen mee om aantekeningen te maken.
• Neem iets kleins te eten mee voor onderweg.
• Voorkom stress, ga ruim op tijd van huis weg.

Aankomst

• Als je te vroeg bent, loop dan even een rondje of wacht in een café om de hoek.
• Ga een minuut of tien voor je afspraak begint naar binnen.
• Doe vriendelijk tegen iedereen die je tegenkomt.
• Kijk in het toilet nog even hoe je er uitziet en maak een powerpose.
• Kijk jezelf aan en stel je voor dat je hier al werkt: voel dat je hier blij van wordt!
• Speel een grappig filmpje in je hoofd af waarin je een geweldig gesprek voert (bijvoorbeeld: ze smeken je op de knieën of je meteen wilt beginnen).
• Zet in gedachten alles nog even rustig op een rijtje: inhoud en lichaamstaal.
• Als je even moet wachten, blader door de vaktijdschriften die op tafel liggen en kijk goed rond: ga niet met je telefoonspelen, het maakt je lichaamshouding klein.
• Maak een praatje met iemand, het is het moment om een indruk te krijgen van de dagelijkse gang van zaken in het bedrijf.

Waar recruiters op letten

Recruiters zijn degene die jou ‘recruiten’ ofwel degene die iemand voor de baan werven. Dit kan een recruiter zijn in dienst van een werving- & selectiebureau, de medewerker van de HR-afdeling van het bedrijf waar je solliciteert of de medewerker van het uitzendbureau. In dit filmpje legt een recruiter uit waar ze op let.